随着我国人口老龄化进程加速，智慧健康养老产业对高素质专业人才的需求日益迫切。智慧健康养老服务与管理专业实训室作为人才培养的核心载体，以 “仿真化场景、智能化设备、系统化教学” 为建设理念，构建起理论与实践深度融合的教学平台，不仅为专业教学提供坚实支撑，更助力养老服务从 “传统模式” 向 “智慧化、精准化” 转型，成为连接教育与产业的关键纽带。

一、高规格硬件配置，还原智慧养老真实场景

实训室以 “贴近行业实际、对标技术前沿” 为原则，打造全维度仿真实训环境。硬件体系涵盖三大核心模块：一是智慧健康监测区，配备便携式健康监测终端、穿戴式生命体征传感器等设备，可实时采集血压、血糖、心率等 12 项健康数据，并通过物联网系统同步至云端健康管理平台，模拟社区健康小屋、居家养老场景中的数据采集与分析流程；二是智能照护实训区，设置智能护理床、康复机器人、失能老人转移辅助设备等，还原失能照护、康复训练等核心工作场景，学生可通过实操掌握智能设备操作与照护技能；三是虚拟仿真教学区，依托 VR/AR 技术构建老年常见病护理、急救模拟等虚拟场景，实现 “反复训练、零风险实操”，有效弥补传统教学中实操机会有限的短板。全套设备均参照行业最新标准配置，确保实训内容与岗位需求高度契合。

二、系统化教学模式，构建 “教 - 学 - 练 - 评” 闭环

实训室打破传统理论教学局限，创新 “场景化教学 + 项目化实践” 模式，形成完整教学闭环。在教学实施中，以真实养老服务项目为导向，将课程内容拆解为 “健康评估、智能照护、康复指导、应急处理” 等实训模块，学生通过分组协作完成从 “数据采集 - 方案制定 - 技能实操 - 效果评估” 的全流程训练。依托实训室的智慧教学管理系统，教师可实时监控学生实操过程，通过数据化评分标准对操作规范度、应急反应能力等进行精准评估；同时引入行业企业标准，将养老机构常用的照护流程、服务规范融入实训考核，确保学生毕业后能快速适应岗位要求。此外，实训室还开设 “跨专业协同实训” 课程，与护理、康复治疗等专业联动，模拟多学科团队协作的养老服务场景，提升学生综合服务能力。

三、多元化实践成效，提升人才核心竞争力

实训室通过 “校内实训 + 校外实习” 的衔接机制，显著提升学生专业素养与就业竞争力。在校内实训环节，学生可通过反复实操熟练掌握智能养老设备操作、老年健康评估、慢性病照护等核心技能，实训考核通过率连续三年保持在 95% 以上；依托实训室的创新创业孵化模块，学生团队开发的 “社区老年健康监测小程序”“居家智能照护方案” 等项目，多次在全国养老服务职业技能竞赛中获奖。在就业对接方面，实训室与 20 余家大型养老机构、智慧健康企业建立合作关系，通过 “订单式实训” 为企业定向输送人才，毕业生就业率连续五年超过 98%，用人单位对毕业生专业技能的满意度达 92%，有效缓解了养老产业专业人才短缺问题。

四、全方位社会赋能，推动养老产业高质量发展

实训室不仅是人才培养基地，更承担着行业培训、技术研发、标准制定的社会责任，为养老产业升级提供有力支撑。在行业培训方面，实训室每年为社区养老服务中心、养老机构开展从业人员技能培训超 500 人次，帮助基层养老工作者掌握智慧养老技术，提升服务水平；在技术研发领域，实训室与高校、企业联合开展 “智能养老设备适老化改造”“老年健康大数据分析” 等课题研究，研发的 3 项技术成果获得国家专利，并在 10 余家养老机构推广应用。此外，实训室还参与制定《智慧健康养老服务实训教学规范》《养老护理员技能等级评价标准》等行业文件，为规范养老服务人才培养、提升行业服务质量提供重要参考，助力我国智慧健康养老产业向标准化、专业化、智能化方向发展。

作为智慧健康养老人才培养的 “核心阵地”，智慧健康养老服务与管理专业实训室通过硬件升级、教学创新、实践赋能，持续为行业输送高素质人才，为养老产业高质量发展注入动力。未来，实训室将进一步整合资源，深化 “产教融合、校企合作”，推动实训内容与技术前沿、岗位需求深度对接，为实现 “健康中国 2030” 战略中养老服务体系建设目标提供更坚实的人才保障。